Krajane.cz - Belgie | Británie | Francie | Německo | Nizozemsko | Lucembursko | Rakousko | Španělsko | Švýcarsko | USA
Vítejte :) | Uživatel: Heslo: Pamatovat: | Zaregistrovat! | Heslo? | cz sk en
 
Stran: [1]   Dolů
 
Autor Téma: sankcie za nedodrzanie vypovednej lehoty v zamestnani?  (Přečteno 24541 krát)
lolo



Karma: 0
Příspěvků: 2


« : Březen 28, 2014, 08:45:39 am »

Ahojte ake su sankcie vo Svajciarsku za nedodrzanie vypovednej lehoty v zamestnani a skorsi odchod???
« Poslední změna: Duben 05, 2014, 10:52:20 pm od David » Zaznamenáno
MiroR



Karma: 0
Příspěvků: 21


« Odpověď #1 : Březen 28, 2014, 11:11:32 am »

Zalezi od velmi vela okolnosti (zmluva na dobu urcitu, neurcitu .. ect.). V kazdom pripade je najlepsia dohoda zo zamestnavatelom, usetris si problemy aj s poistenim a podobne.
Zaznamenáno
michalpp



Karma: 12
Příspěvků: 234


« Odpověď #2 : Březen 28, 2014, 08:44:01 pm »

In Extremis Te muze zamestnavatel zazalovat o usly zisk, potazmo o nahradu skody, specialne pokud by jsi ve Svycarsku zustaval, a byl tudiz pro mistni pravo  dosazitelny. Nemyslim si ale, ze by to zamestnavateli v normalnim pripade za to stalo.

Skoro urcite Te  ale vykoupe spatnou, nebo zadnou referenci. To by byl dost zasadni problem, pokud by jsi nekdy v tomhle zivote jeste chtel pracovat v nemecky mluvici zemi.

Kam tak spechas, vypovedni doby v Ch prece nejsou nikterak dramaticky dlouhe?
Zaznamenáno
Stran: [1]   Nahoru
 
 
Skočit na:  

Poháněno MySQL Poháněno PHP Powered by SMF 1.1.20 | SMF © 2013, Simple Machines Validní XHTML 1.0! Validní CSS!

Impressum (Pravidla stránky) | Kontakt | Malorka.es © 2014
Z Malorky o Malorce, česky i slovensky. Stránky Čechů a Slovákp o životě, práci a studiu na ostrově Mallorca.

Odkazy