Z Wiki
(Rozdíly mezi verzemi)
|
|
Řádka 4: |
Řádka 4: |
| | | |
| Většinou bývá vyplácen v prosinci. Ti stálí zaměstnanci, kteří nepracovali celý rok, dostanou část 13. platu v závislosti na počtu měsíců, které tento rok pracovali. | | Většinou bývá vyplácen v prosinci. Ti stálí zaměstnanci, kteří nepracovali celý rok, dostanou část 13. platu v závislosti na počtu měsíců, které tento rok pracovali. |
| + | |
| + | |
| + | V pracovní smlouvě můžete mít např. napsáno, že se vyplácí: |
| + | * 13. plat: 5000 CHF |
| + | * Vyplacen bude po zkušební době. |
| + | * První rok bude činit 1/2 platu |
| + | * Druhý rok bude činit celý plat, tedy 1/12 hrubé mzdy za rok |
| + | * Vyplácen bude: polovina v červnu, druhá polovina v prosinci |
| + | |
| | | |
| == Podobné články == | | == Podobné články == |
Verze z 22. 3. 2014, 01:29
Ve Švýcarsku není uzákoněný nárok na 13. plat. Některé firmy jej ovšem přesto nabízejí a to např. v závislosti na zisku firmy. Ikdyž není uzákoněný, Většinou se vyplácí u pracovních smluv v rámci GAV (Gesamtarbeits-Verträge) v hotelnictví a gastronomii.
Případný 13. plat budete mít zahrnutý v pracovní smlouvě. Pokud jej ve smlouvě nemáte, tak není nárok. Zpravidla jej zaměstnanci nedávají u sezónních prací.
Většinou bývá vyplácen v prosinci. Ti stálí zaměstnanci, kteří nepracovali celý rok, dostanou část 13. platu v závislosti na počtu měsíců, které tento rok pracovali.
V pracovní smlouvě můžete mít např. napsáno, že se vyplácí:
- 13. plat: 5000 CHF
- Vyplacen bude po zkušební době.
- První rok bude činit 1/2 platu
- Druhý rok bude činit celý plat, tedy 1/12 hrubé mzdy za rok
- Vyplácen bude: polovina v červnu, druhá polovina v prosinci
Podobné články